{"id":16524,"date":"2025-02-02T21:30:27","date_gmt":"2025-02-02T21:30:27","guid":{"rendered":"https:\/\/fecavem.com\/obertura-negociacions-colectives\/"},"modified":"2025-02-02T21:34:22","modified_gmt":"2025-02-02T21:34:22","slug":"apertura-negociaciones-colectivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fecavem.com\/es\/apertura-negociaciones-colectivas\/","title":{"rendered":"Apertura de las negociaciones colectivas"},"content":{"rendered":"\n<p>Desde el Gremi del Motor y la Movilidad de Barcelona, \u200b\u200ble informamos que ya se han constituido las tablas negociadoras de los convenios de la Industria Siderometal\u00fargica y del Comercio de la provincia de Barcelona. Estas negociaciones, por la parte del empresariado, est\u00e1 representado con la Uni\u00f3n Patronal Metal\u00fargica y como Gremi del Motor tambi\u00e9n estamos presentes en ambas tablas. Les hacemos llegar las dos notas informativas de la citada patronal, UPM, con la \u00faltima informaci\u00f3n actualizada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comisi\u00f3n negociadora del Comercio del Metal<\/h2>\n\n\n\n<p>Esta mesa, compuesta por la<strong> Uni\u00f3n Patronal Metal\u00fargica y los representantes sindicales de la Federaci\u00f3n de Servicios de CC.OO de Catalu\u00f1a y la Federaci\u00f3n de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT de Catalunya, <\/strong>se han reunido con el objetivo de iniciar la negociaci\u00f3n del nuevo convenio colectivo, que finalizaba su vigencia con fecha 31 de diciembre de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Recuerde que, una vez denunciado el convenio del a\u00f1o 2024 y constituida la comisi\u00f3n negociadora del nuevo convenio, continuar\u00e1 aplic\u00e1ndose el convenio actual en r\u00e9gimen de ultraactividad hasta la firma del nuevo convenio.<\/p>\n\n\n\n<p>La negociaci\u00f3n que afectar\u00e1 a un considerable n\u00famero de personas trabajadoras y de empresas del sector ser\u00e1 complicada por la intervenci\u00f3n de terceros ajenos a <strong>la negociaci\u00f3n colectiva bipartita, por la pretendida reducci\u00f3n de la jornada laboral que se pretende por la actual ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz, <\/strong>que en el caso del comercio del metal ser\u00eda considerable y que aunque se pretende sin reducci\u00f3n salarial, todas las partes siempre hemos tenido claro que la jornada laboral tiene conexi\u00f3n directa con los incrementos salariales.<\/p>\n\n\n\n<p>Esperamos alcanzar <strong>un acuerdo equitativo y beneficioso para ambas partes, que garantice la productividad y competitividad de las empresas<\/strong>, que pueda servir tambi\u00e9n para la correcci\u00f3n del absentismo, que supone un grave problema para nuestra sociedad, buscando medidas pactadas en la negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comisi\u00f3n negociadora de la Industria Siderometal\u00fargica<\/h2>\n\n\n\n<p>Tal y como informamos,<strong> el pasado d\u00eda 26 de noviembre, de mutuo acuerdo, se acord\u00f3 la denuncia\u00a0conjunta del convenio entre las partes legitimadas,\u00a0por la parte empresarial, <\/strong>la Uni\u00f3n Patronal Metal\u00fargica (UPM), y, CCOO de Industria de Catalunya y UGT FICA Catalunya, por la parte sindical, como organizaciones integrantes del convenio, que tiene vigencia hasta el 31 de diciembre del 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez denunciado el convenio y constituida la Comisi\u00f3n Negociadora, se empezar\u00e1n las negociaciones para la revisi\u00f3n del Convenio, que seguir\u00e1 aplic\u00e1ndose hasta la firma del nuevo convenio.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde la UPM, le adelantamos que ser\u00e1 una negociaci\u00f3n complicada, teniendo en cuenta los antecedentes y la situaci\u00f3n actual de incertidumbre en cuanto a la reducci\u00f3n de jornada laboral que se pretende desde el Ministerio de Trabajo, y <strong>sin que todav\u00eda el d\u00eda de hoy, sepamos c\u00f3mo puede mejorar la productividad en las empresas del metal y\/o de otros sectores<\/strong>, as\u00ed como de otras medidas que afecten al di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva. En el caso de la jornada, esta medida externa a la negociaci\u00f3n en nuestro convenio tiene conexi\u00f3n directa con los incrementos salariales, dada la reducci\u00f3n que se pretende sin reducci\u00f3n de salarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Significar que este convenio<strong> regula las condiciones laborales de m\u00e1s de 180.000 personas trabajadoras que trabajan en los sectores metal\u00fargicos de la provincia de Barcelona<\/strong>, \u200b\u200bque engloba el mayor n\u00famero de empresas industriales de todo el territorio y sirve de referencia para otros sectores actividad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el Gremi del Motor y la Movilidad de Barcelona, \u200b\u200ble informamos que ya se han constituido las tablas negociadoras de los convenios de la Industria Siderometal\u00fargica y del Comercio de la provincia de Barcelona. 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